SEO切忌把手段当目标 把过程当结果
时间:2012年06月04日 内容来源: 互诺科技 浏览量:0

  大家好,我是虚子雨。在国平的博客里面学到过很多关于科学SEO的理念,感觉对于我的SEO思维和技术的提升帮助很大,个人觉得一个好的SEO博客是就要像国平的博客一样既能够提供好内容,还要是一个常看常新的SEO博客,这里的新不是因为国平博客的更新,而是我们随着经验的积累,看待一个SEO现象的看法会更加准确,或者因为每次看的环境和心境都不一样,能够关注到的知识点也会不一样。感悟和进步有时候就在这样的一步之间。昨天晚上搜索关键词“SEO策略”,发现他的博客排在首页,进去学习他的博客之前谈到过而我可能忽略到的SEO策略和思维,还真被我发现一点,这也是我今天要和大家分享的一个观点:SEO切忌把手段当目标,把过程当结果。

  国平在博客中指出现在SEO行业的一个现象:现有的很多网站,他们常用的SEO做法是搜集几十、上百个本行业里的热门词,把这些热门词加到一些网站中权重很高的网页上。然后不断的给这些页面增加外部链接,希望这些关键词能有不错的排名。他指出这是典型的把手段当目标,把过程当结果做法,而回想自己的一些SEO手法,似乎的确是围绕这样的思路展开的,效果也不是没有,但是我们会发现自己特别注重网站的排名,却在更多的时候忽略网站SEO的核心:SEO流量,虽然SEO流量都来自关键词排名,但是我们却更注重排名,更注重去为了排名而完成的某一工作,而不是为了流量而完成这项工作。举个最简单的例子:我们做网站的外链,很多的时候并不能做到相关性,这样就不能给网站带来直接的流量,这就是典型的为排名而做外链。

  SEO优化现在发展很快,而有很多的SEO公司为了追求效益,缩减成本,就不断地将SEO的工作进行分解,其中我们常见的SEO工作就有网站内容编辑,外链发布专员,友情链接交换专员,美工,程序等等,每个工种的工作人员所进行的工作完全不同,互不干涉,的确能够提高效率,但是却又最容易出现问题,出现问题如果没有一个很好地统筹人员,那会让我们的工作很被动。这种做法也是典型的把手段当做SEO目标的做法,个人认为这种SEO现象值得大家认真的思考,不是说大家一定就做错了,而是说我们是否应该重新思考每个网站的SEO目标,清楚地知道自己需要得到的SEO结果,下面谈谈对于这样的一个问题我们几类SEO工作者值得思考的地方。

  1、SEO执行人员

  对于SEO执行人员来说,我们最需要知道的就是自己是要执行什么工作,怎么去执行,为谁执行,以及执行的结果是什么,例如我们是做网站内容编辑工作,很清晰的知道要给网站内部添加新闻或者知识,而执行方法多半用的是伪原创,但是企业网站要想做好伪原创都是一件很困难的事情,因为有时候受行业限制,行业知识很少的,努力地人就会想方法去创新,不努力的人就会固步自封,而很多的朋友最大的问题不是出在伪原创上,而是出在不清楚为谁去执行,个人认为这主要跟大家没有弄清楚自己执行的结果会是什么有关,最简单的执行结果是给网站添加了内容,在深入一点,希望网站能够快照更新,网页更多的被收录,网站被搜索引擎重视,但是其实更关键的是我们不仅仅要让网页被收录,还要它有好排名,并从搜索引擎获取SEO流量。

  至于其他方面的执行工作,我们执行人员只要对上面的四个问题清楚地了解就能很好地把握,特别需要提醒大家的一点:我们先要弄清楚自己要执行的工作的结果,而且一定要是正确的结果,这样才能更好更有针对性的去开展工作,这样才能避免我们把过程当做结果,把完成某项工作的方法当做目标。

  2、SEO统筹人员

  每个网站的SEO优化工作一定要做到统筹规划,这一点不知道大家在具体的工作中有没有做到,如果没有一个很好的规划,我们对于网站如何去做好优化就很被动。现在有很多的朋友是被动的去做SEO,也就是似乎有了要做好某个关键词排名的目标,然后盲目的去执行,这样对于我们SEO工作是很危险的,一个是浪费我们的时间成本和精力成本,另外一个是给网站带来潜在的风险,因为我们不知道自己的工作哪里做的好,哪里还需要改善,而这些盲目点就最容易让我们走入把手段当目标,把过程当结果的误区。

  如果网站比较小,或者一个人来进行所有的SEO操作是可以很好地完成工作,那就能够更好更有针对性的去完成这个网站的SEO统筹规划工作。例如,将网站分为几个阶段,每个阶段需要完成的任务,目标,然后再制定详细的执行计划就可以了。当然,有些大的网站,或者大的公司对于网站有很多要求的,这时候我们的SEO统筹人员就需要能够和各个部门进行沟通,例如和程序人员沟通,需要在哪些代码上进行修改,来利于搜索引擎对于我们网站的抓取,有时候沟通不好,就会耽误工作,还有的时候因为网站的SEO需求会破坏掉网站的用户体验,那么我们就要及时和网站UE设计部门进行很好地沟通,看网站怎么样修改能够最大化的同时满足SEO和用户需求。

  当然,我只谈到这两个方面人员的工作,还有很多细节上的工作需要大家很好地把握,在这些细节上我们最重要的是找准目标,直接奔着结果而去,不要把手段当做目标,把过程当做结果来享受。想和我交流的朋友可以加我的QQ:578785411

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